Manusia dan Kerja

Manusia dan Kerja

Mata kuliah Filsafat pada tanggal 7 November 2016 kali ini membahas tentang “Manusia dan Kerja”. Manusia tidak pernah terlepas dari yang namanya bekerja. Kerja sendiri dipandang oleh masyarakat dengan sudut yang berbeda-beda. Sudut yang dimaksud adalah oleh masyarakat Yunani, masyarakat abad pertengahan, dan masyarakat reformasi dan industrialisasi, berikut penjelasannya:

1. Bagi Masyarakat Yunani
   1. Plato

Plato membagi kerja berdasarkan struktur jiwa: penasehat, pembantu penasehat atau militer, dan penghasil (petani, nelayan, koki, dan lain-lain).

2. Aristoteles

Bagi Aristoteles, yang berharga adalah aktivitas berpikir yang merupakan khas manusia.

2. Bagi Masyarakat Abad Pertengahan

Kerja menekankan pada hal spiritual. Sedangkan dagang dianggap mengganggu hidup spiritual.

3. Bagi Masyarakat Reformasi dan Industrialisasi

Menurut Weber, kerja merupakan sarana mengembangkan pribadi. Kerja sendiri juga dapat merupakan ungkapan memiliki kerajaan surga.

Di samping pandangan masyarakat tentang kerja, kerja adapula hakekatnya yaitu kerja berkaitan dengan eksistensi manusia sendiri. Kerja yang diakui adalah kerja yang: melibatkan totalitas subjek, hasil yang bermanfaat, serta yang mengeluarkan energi.

Kerja memiliki makna kegiatan yang direncanakan, melibatkan pikiran dan kemauan yang sungguh-sungguh. Manusia dan hewan memiliki pembeda dalam kerja dalam tatanan intelektif, sebagai berikut:

1. Jenis energi yang dikeluarkan

Manusia: mengeluarkan energi psikis

Hewan : tidak mengeluarkan energi psikis

2. Hasil kerja

Manusia: untuk pemenuhan hidup, kebutuhan psikis dan spiritual

Hewan : untuk pemenuhan hidup

3. Dorongan kerja

Manusia: merupakan aktivitas bebas

Hewan : berasal dari naluri

4. Makna kerja

Manusia : memberi makna

Hewan : tidak memberi makna

Adapula dimensi kerja yaitu: dimensi personal, dimensi sosial, dan dimensi etis. Ketiga dimensi memiliki penjelasan masing-masing sebagai berikut:

1. Dimensi personal

• Mengungkapkan dirinya secara nyata lewat kerja untuk harapan akan masa depan, dan untuk menunjukkan nilai kemanusiaan.

2. Dimensi sosial

• Bekerja adalah untuk orang lain juga dan bekerja tidak lepas dari bingkai sosial.

3. Dimensi etis

• Kerja memiliki posisi vital dan bekerja berarti berkaitan dengan moral.
• Nilai etis yang dituntut dalam kerja: keadilan, tanggung jawab, dan kejujuran.

Berdasarkan penjelasan-penjelasan tentang kerja, dapat disimpulkan bahwa kesadaran tentang bekerja sebagai bagian dari eksistensi manusia tidak sama pada setiap masyarakat. Dalam kerja, manusia tidak membuat yang tidak ada menjadi ada, tetapi hanya mengubah yang ada menjadi lebih baik dan sesuai dengan tuntutan kemanusiaan. Kerja berarti menghubungkan manusia dengan manusia lain. Maka, kerja manusia berdimensikan sosial dan etis. Dimensi sosial terletak pada pemanfaatan hasil kerja yang melibatkan orang lain. Dimensi etis terungkap dalam tuntutan menjalankan nilai-nilai moral dalam melakukan pekerjaan.